Do našeho HR oddělení hledáme posilu na pozici HR generalista, která se bude starat o naše zaměstnance od nástupu až po ukončení; zajistí, že jsou všechna data správná a aktuální; a zároveň bude pracovat na nastavovaní a implementaci nových projektů spolu s ředitelem vnitřního rozvoje. HR u nás není převážně o administrativě a právě proto hledáme vás.
Pokud nás chcete více poznat ještě před nástupem, spojte se s námi na LinkedIn.
Náplň práce:
- Příprava a zajištění právních dokumentů spojených se zaměstnáním a dalších dokumentů týkajících se HR agendy.
- Aktivní účast na náborovém procesu včetně inzerce pozic, provádění pohovoru a komunikace s kandidáty.
- Poskytování poradenství v oblasti HR procesů managerům a zaměstnancům.
- Spolupráce na nastavení a implementaci HR projektů a procesů.
- Péče o zaměstnance v průběhu celého životního cyklu (onboarding, performance management, offboarding, ...).
Proč k MERCI?
- Týden dovolené navíc - celkem 25 dní.
- Hrazené vzdělávací kurzy pro akceleraci Vašeho kariérního růstu (např. komunikační a manažerské dovednosti, cizí jazyky).
- Příspěvek na sport, kulturu, zdraví, vzdělávání a dovolenou formou cafeterie s eBenefity, včetně plně hrazené Multisport karty.
- Stravenkový paušál.
Požadavky
- Dobrá znalost pracovního práva a schopnost ho interpretovat v praxi.
- Schopnost efektivní komunikovat a spolupracovat s různými úrovněmi zaměstnanců.
- Praxe s nastavováním a digitalizací HR procesů, včetně performance managementu.
- Praktická zkušenost v oblasti náboru včetně hledání kandidátu, provádění pohovorů a řízení výběrového procesu.
- Multitasking & schopnost efektivně prioritizovat úkoly.
- Praktická zkušenost se zpracováním pracovně-personálních dat.
Zaujala vás tato nabídka práce? Pokud ano, neváhejte nám zaslat svůj životopis spolu s motivačním dopisem. Rádi se vám ozveme a domluvíme si online pohovor, kde se budeme mít možnost lépe poznat.